O RETRATO DO BRASIL

A Prefeitura de João Pessoa amplia, a partir desta segunda-feira (16), a estratégia de vacinação na Capital com a implantação de um novo ponto móvel na Zona Sul da cidade. O serviço será disponibilizado na unidade do Mix Mateus, no bairro Valentina, com o objetivo de facilitar o acesso da população às vacinas.

O atendimento no local será realizado das 12h às 21h, oferecendo horário estendido para atender trabalhadores, estudantes e demais pessoas que circulam pela região ao longo do dia. A iniciativa integra as ações da Secretaria de Saúde de João Pessoa para ampliar a cobertura vacinal e fortalecer a proteção contra doenças imunopreveníveis.

No novo ponto estarão disponíveis as vacinas previstas no Calendário Nacional de Vacinação, seguindo as orientações do Ministério da Saúde (MS). A única exceção é o imunizante contra a dengue, que continuará sendo aplicado exclusivamente nas salas de vacina das Unidades de Saúde da Família (USFs) e nas Policlínicas Municipais.

Com a implantação da nova unidade no Mix Mateus, o Município passa a contar com cinco pontos móveis de vacinação. Além do novo serviço, a população também pode buscar atendimento na Home Center Ferreira Costa, às margens da BR-230, no Aeroclube, no Shopping Sul, no bairro dos Bancários, no Shopping Tambiá, no Centro da Capital, que passará a funcionar apenas aos sábados, das 8h às 16h e, no Quiosque da Orla, em Cabo Branco, que atualmente funciona de segunda a sexta-feira, das 17h às 21h.

Segundo Fernando Virgolino, chefe da Seção de Imunização da Prefeitura de João Pessoa, os pontos móveis fazem parte das estratégias extramuros adotadas pela Prefeitura de João Pessoa para ampliar o acesso à vacinação em locais de grande circulação de pessoas. Somente em 2025, as unidades instaladas nesses espaços foram responsáveis pela aplicação de 97.918 doses de vacinas de rotina e de campanhas na cidade, atendendo também, além dos moradores, os turistas que visitam a cidade.

Fernando Virgolino, explica que os pontos móveis contribuem para alcançar públicos que têm dificuldade de acessar os serviços de saúde em horários convencionais. “Os pontos móveis oferecem vacinas de rotina e também aquelas previstas em campanhas, incluindo imunizantes contra Covid-19, HPV e Vírus Sincicial Respiratório. A iniciativa contempla crianças, adolescentes, gestantes, adultos e grupos prioritários, possibilitando a atualização da caderneta vacinal de pessoas que, por diferentes motivos, não conseguem comparecer a um serviço de saúde dentro do horário de funcionamento das unidades ou enfrentam dificuldades de deslocamento”, explicou.

“Esses pontos foram criados para ampliar o acesso da população à vacinação, fortalecer a assistência em saúde e garantir a continuidade desse cuidado preventivo”, completou.

Documentação necessária – Para receber a vacina, é necessário apresentar documento oficial com foto ou certidão de nascimento (no caso de crianças e adolescentes), além do Cartão SUS e da caderneta ou cartão de vacinação. As gestantes devem levar também o cartão da gestante.

Saiba onde se vacinar nas salas de vacinas e pontos móveis:

Unidades de Saúde da Família (USFs)

Horário: das 7h às 11h e das 12h às 16h

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanhas:

Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos.

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Policlínicas Municipais (Cristo, Mangabeira, Mandacaru, Jaguaribe e Praias)

Horário: das 8h às 16h

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Centro Municipal de Imunização – Torre

Horário: das 8h às 16h

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Home Center Ferreira Costa – BR 230 – Aeroclube

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta) e das 8h às 16h (sábados)

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanhas:

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Shopping Sul – Bancários

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta) e das 10h às 16h (sábados)

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos.

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Shopping Tambiá – Tambiá

Horário: Todos os sábados, das 9h às 16h.

Todos os imunizantes do calendário de rotina e de campanha:

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusiva para gestantes.

Mix Mateus  – Unidade Valentina Figueiredo

(R. Brasilino Alves da Nóbrega – Valentina de Figueiredo)

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta) e das 10h às 16h (sábados)

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos.

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Quiosque na Orla – Avenida Cabo Branco – na frente do Xênius Hotel e próximo ao CAT Adaptado

Horário: segunda a sexta-feira, das 17h às 21h.

O Governo de Minas, por meio da Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), conquistou o 2º lugar na 6ª edição do Prêmio Conexão Inova com a Política Mineira de Promoção da Integridade (PMPI). A iniciativa foi reconhecida na categoria “Governança Pública e Integridade: ações em andamento”.

O resultado foi divulgado nesta sexta-feira (13/3), durante a cerimônia de premiação realizada na 4ª edição do Convergência, em Goiânia. Na ocasião, a subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social da CGE, Cynthia Vieira, apresentou a defesa do projeto e recebeu o prêmio em nome da instituição.

Os finalistas foram definidos a partir da avaliação de uma banca especializada, que considerou a apresentação e defesa dos projetos durante o evento, além de uma etapa de votação popular realizada em janeiro.

O Prêmio Conexão Inova reconhece iniciativas de destaque no setor público brasileiro em áreas como inovação, transformação digital, comunicação pública e melhoria de serviços ao cidadão. A iniciativa é promovida pela rede Conexão Inovação Pública, formada por voluntários de todo o país que atuam para estimular o engajamento de agentes públicos e o desenvolvimento de soluções inovadoras na gestão pública.

Sobre a PMPI

Com a criação da PMPI, Minas Gerais foi o primeiro estado do país a transformar a integridade pública em uma política de Estado. Instituída pelo Decreto nº 48.419/2022 e coordenada pela CGE, a iniciativa organiza e fortalece as ações de integridade nos órgãos e entidades do Poder Executivo estadual, além de estabelecer diretrizes comuns para essas práticas.

“A Política Mineira de Promoção da Integridade orienta cada órgão do Estado a estruturar e implementar seu próprio programa de integridade, com apoio técnico da CGE, que oferece guias, capacitações, ferramentas digitais e acompanhamento contínuo. Esse trabalho fortalece a gestão pública, reduz riscos de irregularidades e amplia a confiança da sociedade nos serviços prestados pelo Estado”, destaca Cynthia Vieira.

Eficácia

Em 2024, a CGE e a Fundação Dom Cabral (FDC) publicaram a Pesquisa Ética e Corrupção no Poder Executivo do Estado de Minas Gerais. Pioneiro entre os estados brasileiros, o levantamento apontou avanços no enfrentamento de desvios éticos e atos de corrupção na administração pública estadual nos últimos cinco anos.

Segundo a pesquisa, 69% dos respondentes afirmaram que o ambiente organizacional favorece condutas orientadas ao interesse público, enquanto 55% consideram efetivos os mecanismos de promoção da integridade para a prevenção da corrupção.

Os resultados mostram que a PMPI tem sido um instrumento importante para fortalecer a ética e o cumprimento das normas no Executivo estadual.

Outros reconhecimentos

A Política Mineira de Promoção da Integridade também já recebeu outros reconhecimentos. Em 2019, foi premiada no XXXIII Congresso de Direito Administrativo, promovido pelo Instituto Brasileiro de Direito Administrativo (IBDA). Em 2023, foi citada em publicação da Organização das Nações Unidas (ONU) como referência em integridade nas contratações públicas. Além disso, em 2024 e 2025, a iniciativa foi apresentada no Fórum Global Anticorrupção e Integridade, realizado em Paris e organizado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).

A Divisão de Elite da GM-Rio – Força Municipal iniciou, neste domingo (15/3), as ações de policiamento preventivo e ostensivo voltadas ao combate a roubos e furtos em áreas e horários com maior incidência desses crimes, definidos a partir da análise de manchas criminais e dados estatísticos. A atuação começou após a saída do efetivo da Base Litorânea, localizada no Leblon, na Zona Sul.

A saída dos agentes da base foi acompanhada pelo prefeito Eduardo Paes; pelo vice-prefeito Eduardo Cavaliere; pelo secretário de Segurança Urbana, Brenno Carnevale; e pela diretora-geral da Força Municipal, Aimée de La Torre.

– A Força Municipal é complementar ao papel das forças estaduais, com foco nos roubos e furtos. Os agentes passaram por um criterioso processo de seleção e agora, nas ruas, eles têm, diariamente, uma tarefa a cumprir e nós acompanhamos se isso está sendo cumprido. Iniciamos o processo hoje, temos 600 agentes formados e vamos convocar mais 600. A partir de agora vamos entrando, gradativamente, nas áreas da cidade onde os números de roubos e furtos são maiores, permitindo mais segurança para o cidadão – afirmou o prefeito Eduardo Paes, depois de acompanhar o início do patrulhamento dos agentes direto da Sala de Monitoramento e Gestão Operacional da Força Municipal, no Centro de Operações e Resiliência (COR-Rio).

Neste primeiro dia de policiamento, os agentes vão atuar em dois perímetros com grande incidência de crimes de roubos e furtos: a área que abrange a Rodoviária do Rio, o Terminal Gentileza e a Estação Leopoldina, no Centro; e a região do Jardim de Alah e adjacências, na Zona Sul.

Outros 20 perímetros, distribuídos por todas as regiões do município, foram definidos para o policiamento das equipes, e a implementação nessas áreas será feita de forma faseada e a expansão da atuação da Força Municipal será sempre avaliada e anunciada nas reuniões do CompStat.

– Uma das principais premissas da Força Municipal é ter agentes que foram bem selecionados e treinados. Mas, evidentemente, o que importa é o trabalho que eles farão nas ruas. Eles têm uma orientação muito bem definida, com monitoramento em tempo real por meio das câmeras corporais e GPS. Isso tudo faz com que os agentes da Força Municipal tenham capacidade de atuar de uma forma técnica e estritamente dentro da regra e da lei. É essa atuação qualificada que fará a população confiar nessa instituição. O exercício de um policiamento preventivo e ostensivo é, principalmente, focado no cotidiano das pessoas, onde elas circulam, estudam, trabalham, se divertem, pegam os meios de transporte. São nesses lugares que as pessoas estão sofrendo furtos e roubos – disse o secretário de Segurança Urbana, Brenno Carnevale.

Modelo de gestão operacional

Cada área de implementação da Divisão de Elite da GM-Rio – Força Municipal conta com um supervisor designado para coordenar e acompanhar o Quadro de Missão Dirigida (QMDs), ferramenta utilizada no planejamento e na gestão operacional das atividades. O instrumento organiza, de maneira clara e objetiva, as missões diárias.

Por meio dos QMDs, os agentes passam a receber, diariamente, informações detalhadas sobre as ações previstas, os objetivos a serem alcançados, as áreas de atuação e o trajeto planejado, além de orientações estratégicas de inteligência.

A atuação das equipes em campo  é acompanhada em tempo real pela Sala de Monitoramento e Gestão Operacional, que funciona 24 horas, sete dias por semana, no COR-Rio. Por meio de GPS, câmeras corporais, dispositivos móveis de gestão e comunicação bidirecional, os operadores e supervisores podem acionar rapidamente as equipes e acompanhar ocorrências. Um diferencial é o alerta de desvio de missão: se um agente se afastar do trajeto previsto sem avisar, o sistema envia um alerta à sala após 15 minutos, permitindo que a supervisão acompanhe a situação pelas câmeras corporais e intervenha imediatamente, caso seja necessário.

Bases e equipamentos

Além da base operacional no Leblon, a Força Municipal conta com outras duas na cidade: Base Oeste, em Inhoaíba, no Parque Oeste; e Base Norte, em Piedade, no Parque Piedade. Cada uma delas tem aproximadamente 500 metros quadrados de área construída. Os espaços contam com setor administrativo, vestiários, refeitório, estacionamento e um paiol, área destinada à guarda de armamentos.

Os agentes contam com uma estrutura de atuação diversificada, incluindo viaturas, pick-ups, motocicletas e vans, além do patrulhamento a pé, sempre em duplas ou trios, conforme a necessidade de cada área. Para segurança e atuação efetiva, estão equipados com pistolas Glock e instrumentos de menor potencial ofensivo, como espargidores de agentes químicos, tonfas e tasers, além de câmeras corporais de uso obrigatório e dispositivos móveis de gestão e monitoramento operacional.

O Centro Escolar Municipal de Línguas Estrangeiras (Celest), vinculado à Secretaria de Educação e Cultura de João Pessoa (Sedec), capacita anualmente novos profissionais para o mercado de trabalho com a oferta gratuita do curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras). Atualmente, a unidade está com 16 turmas ativas, com um total de 251 alunos que se preparam para reforçar a demanda de intérprete de Libras – profissional mediador que traduz, em tempo real, a língua de sinais para o português oral/escrito e vice-versa.  

Segundo a diretora do Celest, Jéssica Holanda, a procura por Libras é crescente em todos os semestres quando o Centro abre inscrições, “sendo incentivada pela lei que estabelece a obrigatoriedade de um intérprete de Libras em eventos culturais e em palestras, além de toda questão da inclusão mesmo de toda a sociedade de atender a comunidade su
2000
rda”.

Ela ressalta que o Celest reserva uma porcentagem de vagas para a qualificação dos profissionais da rede municipal da Capital. “O objetivo é garantir que os servidores da Prefeitura de João Pessoa estejam capacitados a prestar um serviço de qualidade à sociedade”, destacou.

Conforme o calendário anual, as aulas de Libras acontecem nos turnos de final de tarde, de segunda à sexta-feira, das 16h30 às 19h, e da noite, das 19h às 21h30. Gustavo Anderson Gomes Filho é um dos alunos do curso que viu na oferta da prefeitura a oportunidade para se qualificar ainda mais para trabalhar junto ao público e sem precisar pagar para aprender.

“Sou farmacêutico e, enquanto profissional de saúde, senti essa necessidade de interagir com esse público que, muitas vezes, chega à farmácia e não tem alguém capacitado para atendê-lo. A gratuidade do curso também me atraiu, além da qualidade do ensino. Eu já conheço a história do Celest há bastante tempo e posso dizer que a escola dispõe de uma ótima estrutura e um quadro excelente de professores e servidores”, garantiu.

Outra aluna, Carolina Saad, revela que se interessou pelo curso quando começou a ir a locais frequentados por pessoas surdas. “Eu sempre me interessei por cursos de idiomas e meu namorado é intérprete de Libras. Ele quem me indicou o Celest e aqui eu encontrei essa oportunidade, inclusive a minha professora, Larissa, é surda e é excelente. Outra motivação é que eu sou da área da saúde e já vivi situações na UPA de atender pacientes que não conseguiam se comunicar, então, achei importante aprender e reforçar a inclusão”, frisou.

A professora de Inglês do próprio Celest, Ana Carolina Pimenta, também é aluna de Libras e se prepara para concluir o curso em junho deste ano. “Estou achando absolutamente incrível. Entrei com zero conhecimento do idioma e agora já consigo tranquilamente conversar, inclusive, com os outros professores daqui da escola que são surdos. Toda a equipe de profissionais é muito preparada e, sinceramente, o Celest é um dos melhores locais que eu já estudei nesse sentido”, pontuou.

Serviço – O Celest fica localizado na Avenida Epitácio Pessoa, 1.840, no bairro dos Expedicionários. Interessados podem entrar em contato através do telefone (83) 99604 4389 e/ou via e-mail: celest@educa.joaopessoa.pb.gov.br.

Minas Gerais encerrou o primeiro bimestre de 2026 com 22.396 novas empresas em todas as regiões do estado. Somente em fevereiro, foram registradas 11.267 constituições de negócios. 

Nos dois primeiros meses do ano, o setor de serviços concentrou a maior parte das empresas abertas, com 17.171 formalizações, o que representa 76% do total. Na sequência aparecem o comércio, com 4.276 novos negócios (19%), e a indústria, com 948 registros (4%).

Os dados integram o relatório mensal de registros mercantis produzido pela Junta Comercial do Estado de Minas Gerais (Jucemg), autarquia vinculada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede-MG) do Governo de Minas, divulgado nesta sexta-feira (13/3).

“Os números de abertura de empresas do primeiro bimestre de 2026 demonstram que Minas Gerais segue avançando na construção de um ambiente cada vez mais favorável ao empreendedorismo. Prova disso é o recente alcance da marca de mais de 600 municípios livres, consolidando o estado como referência nacional em liberdade econômica”, celebra a secretária de Estado de Desenvolvimento Econômico, Mila Corrêa da Costa.

“Minas Gerais segue demonstrando a força do seu ambiente de negócios, ao superar 22 mil novos empreendimentos somente nestes dois primeiros meses do ano, refletindo fortemente a confiança dos empreendedores na economia mineira”, comenta a presidente da Junta Comercial do Estado de Minas Gerais, Patricia Vinte Di Iório.

Serviços mantém destaque em fevereiro

Em fevereiro, os serviços também lideraram a abertura de empresas em Minas, com 8.541 novos registros, frente a 8.428 no mesmo mês de 2025. O comércio aparece em seguida, com 2.221 novas formalizações, ante 2.488 no ano anterior, enquanto a indústria contabilizou 504 aberturas, acima das 473 registradas em fevereiro de 2025.

Região Central lidera aberturas no primeiro bimestre

A região Central foi a que mais registrou empresas no primeiro bimestre do ano, com 10.165 novos negócios constituídos. Em seguida aparecem as regiões Sul (2.735), Triângulo (2.305),  Zona da Mata (1.771), Rio Doce (1.368), Centro-Oeste (1.357), Norte (971), Alto Paranaíba (816), Jequitinhonha (509) e Noroeste (398).

Em fevereiro, a região Central também se destacou, com 5.030 empresas abertas, seguida pelas regiões Sul (1.388), Triângulo (1.235), Rio Doce (687) e Zona da Mata (908).

Ranking municipal

Entre os municípios, Belo Horizonte  liderou em números absolutos de constituições, com 6.059 registros, sendo 2.894 deles somente em fevereiro. Na sequência aparecem Uberlândia (1.317 no ano e 739 em fevereiro), Contagem (706 e 405), Juiz de Fora (601 e 294), Montes Claros (412 e 193), Betim (411 e 222) e Uberaba (409 e 210). 

Extinções

Em relação às extinções, o primeiro bimestre do ano registrou 16.453 encerramentos, número 3,3% inferior às 17.002 anotadas no mesmo período do ano passado.

Microempreendedor Individual (MEIs)

O levantamento da Jucemg considera empresas de todos os portes, exceto os Microempreendedores Individuais (MEIs), cujas inscrições são realizadas diretamente no Portal do Empreendedor, do Governo Federal.