Governo de MS debate ações para qualificação e captação de mão de obra com o setor sucroalcooleiro

Integrar a demanda por mão de obra e qualificação focando no desenvolvimento do Estado, ouvindo os setores da economia para conhecer as necessidades dos empregadores.

Estas são algumas das premissas do Governo do Estado, que por meio da Secretaria Executiva de Qualificação Profissional e Trabalho (Sequalit), da Semadesc (Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) está estreitando as relações de trabalho, ouvindo todos os segmentos empresariais e industriais do Estado.

Para alinhar estas estratégias, foi realizada ontem (14) reunião entre o secretário-executivo da Sequalit, Esaú Aguiar, a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, o diretor-executivo da Biosul (Associaçao dos Produtores de Bioenergia de MS) Érico Paredes, e coordenadores e gerentes de RH das principais usinas de etanol e açúcar do Estado.

O objetivo foi debater ações para maximizar a capacitação e captação de mão de obra nas indústrias sucroalcooleiras. Somente o setor apresenta uma oferta de 1.100 vagas.

“Queremos elevar o nível de conhecimento dos trabalhadores de forma a atender a expectativa das indústrias”, salientou o secretário-executivo Esaú Aguiar.

“Nosso objetivo é tornar o Estado cada vez mais próspero. Então a prosperidade acompanha o desenvolvimento e isso vem com o aporte do Governo às necessidades que o mercado de trabalho está trazendo. Estamos desenvolvendo algumas soluções que visam auxiliar as empresas, usando a Inteligência Artificial para fazer identificação de demandas de qualificação, alinhamento de perfil e indicação de oportunidades, tentando aprimorar nossa eficiência com ajuda do segmento”, enfatizou.

Ele conclamou as indústrias do setor sucroenergético a participarem das ferramentas e ajudarem no trabalho de melhorar os indicadores de trabalho no Estado. “Queremos que vocês tragam estas vagas para que consigamos identificar a necessidade de capacitação e perfil”, reforçou o secretário-executivo.

A atuação conjunta do Estado e iniciativa privada foi destacada pelo diretor-executivo da Biosul, Érico Paredes. “Este trabalho e muito relevante por parte do Governo do Estado em ouvir estas demandas de cada setor, ver como cada grupo trabalha, para termos ações mais efetivas tanto na captação quanto na qualificação de mão de obra”.

O secretário-executivo Esaú Aguiar complementa que na capacitação, juntamente com a Funtrab, a SEQUALIT está recebendo sugestões para definir quais os cursos e treinamentos mais adequados a cada segmento. “Estamos montando um grande pacote de capacitação com programas mais robustos. Este é um sentimento muito presente no Estado, que é pensar no desenvolvimento, com o apoio dos setores de negócios”, sinalizou.

Feira da Empregabilidade da Bioenergia

A diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, destacou na reunião a intenção do Governo em realizar um evento de empregabilidade voltada para o setor de bioenergia.

“Trouxe aqui para vocês a ideia de criar um grande road show de empregabilidade, a exemplo das ações que realizamos semanalmente na Funtrab. A ideia é fazer um ‘Dia D’, com cidadania, emissão de documentos e oferta de vagas de emprego.  Esta proposta será discutida em novos encontros com a Biosul. A meta é fomentar o trabalho voltado para a melhoria de renda das famílias e a inclusão social, sem deixar de lado o crescimento do Estado”, pontuou.

Rosana Siqueira, Comunicação Semadesc
Fotos: Rosana Siqueira e Assessoria do Biosul